Согласовано Утверждаю
Председатель ПК Заведующая МБДОУ «Ласточка»
______________ Агбанова С.Н. _______________ Тышкенова Ж.Ц
Протокол №_____ «_____»________2016 г приказ №_29 _«22»ноября 2016 г
Функциональные обязанности лица, ответственного за реализацию
антикоррупционной политики в ДОУ.
1.Общие положения.
1.1. В своей работе руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации;
- законодательными и нормативными документами по противодействию коррупции;
- уставом и локальными правовыми актами ДОУ;
- настоящими функциональными обязанностями;
- Правилами внутреннего трудового распорядка.
1.2. Ответственный за реализацию антикоррупционной политики должен знать:
- цели и задачи внедрения антикоррупционной политики;
- используемые в политике понятия и определения;
- основные принципы антикоррупционной деятельности ДОУ;
- область применения политики и круг лиц, попадающих под ее действие;
- перечень реализуемых организацией антикоррупционных мероприятий, стандартов и процедур и порядок их выполнения (применения);
- ответственность сотрудников за несоблюдение требований антикоррупционной политики;
- порядок пересмотра и внесения изменений в антикоррупционную политику организации.
2. Функциональные обязанности.
Ответственный за реализацию антикоррупционной политики в ДОУ:
- осуществляет регулярный мониторинг хода и эффективности реализации антикоррупционной
политики, ежегодно представляет заведующему ДОУ соответствующий отчет, вносит в
антикоррупционную политику изменения и дополнения;
- выявляет и устраняет причины и условия, порождающие коррупцию;
- вырабатывает оптимальные механизмы защиты от проникновения коррупции в детский сад,
снижению в ней коррупционных рисков;
- создает единую систему мониторинга и информирования сотрудников по проблемам коррупции;
- осуществляет антикоррупционную пропаганду и воспитание;
- вносит предложения на рассмотрение Совета ДОУ по совершенствованию деятельности в сфере
противодействия коррупции, а также участвует в подготовке проектов локальных нормативных
актов по вопросам, относящимся к его компетенции;
- участвует в разработке форм и методов осуществления антикоррупционной деятельности и
контролирует их реализацию;
- содействует работе по проведению анализа и экспертизы издаваемых администрацией ДОУ
документов нормативного характера по вопросам противодействия коррупции;
- содействует внесению дополнений в нормативные правовые акты с учетом изменений
действующего законодательства;
- незамедлительно информирует заведующего ДОУ о случаях склонения работника к совершению
коррупционных правонарушений;
- незамедлительно информирует заведующего ДОУ о ставшей известной информации о случаях
совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации
или иными лицами;
- сообщает заведующему ДОУ о возможности возникновения либо возникшем у работника
конфликте интересов.
- оказывает консультативную помощь субъектам антикоррупционной политики детского сада по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения сотрудников, и других участников учебно-воспитательного процесса;
- взаимодействует с правоохранительными органами по реализации мер, направленных на
предупреждение (профилактику) коррупции и на выявление субъектов коррупционных
правонарушений.
3. Порядок уведомления заведующего ДОУ о фактах обращения в целях склонения работников к
совершению коррупционных правонарушений
1. Уведомление заведующего ДОУ о фактах обращения в целях склонения работников к
совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме путем передачи его ответственному за реализацию антикоррупционной политики в ДОУ (далее - ответственный) или направления такого уведомления по почте.
2. Ответственный обязан незамедлительно уведомить заведующего ДОУ обо всех случаях
обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных
правонарушений.
3. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего
уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику в связи с
исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить
работник по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному
правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
4. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен печатью ДОУ.
5. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается заведующим ДОУ.
4. Ответственность
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил
внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных
распоряжений заведующего ДОУ, функциональных обязанностей, в том числе за неиспользование
предоставленных прав, ответственный за реализацию антикоррупционной политики в ДОУ несет
дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
4.2 Ответственность за реализацию антикоррупционной политики в ДОУ несет ответственность за
совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения (в том числе за
причинение материального ущерба ДОУ) в пределах, определяемых действующим административным, трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.3 За виновное причинение образовательному учреждению или участникам образовательного
процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих функциональных обязанностей
ответственный за реализацию антикоррупционной политики в ДОУ несет материальную
ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым или гражданским
законодательством. | 
